为深入贯彻落实国家卫生健康委《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求，扎实推进我院公立医院绩效考核工作，促进医院高质量发展， 4月18日，市三院召开2022年度国家二级公立医院绩效考核工作动员会。全体院领导及相关职能部门负责人参加会议。

　　院党委书记马晓峰强调，公立医院绩效考核是在党建工作的引领下，推动医院高质量发展的有力举措。要坚持以问题为导向，以国考指标为抓手，将各指标分解到具体部门，真正把管理落到实处，推动医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度28个指标呈现稳步向好发展态势。要通过任务目标化、目标指标化、指标数据化，优化服务流程，提升服务能力，促进医院精细化管理和高质量发展。

　　院长惠黎指出，要深刻领会公立医院绩效考核的意义，要以公立医院绩效考核工作为抓手，进一步落实医院功能定位，推动医院向提质增效和精细化管理转变。要提高认识、更新理念，结合医院实际，对存在差距的指标要调整管理举措，明确责任和实施路径，健全医疗质量管理组织架构，不断提高诊疗水平，提升医院运行效率。

　　会议通报了2021年度国家二级公立医院绩效考核情况。与会人员还参加了2022年度二级公立医院绩效考核数据填报视频培训会议，全面学习了《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》指标解读、数据采集和填报工作，为我院及时、准确、完整、规范填报2022年度国家公立医院绩效考核数据打下了良好的基础。